赛诺正面管教课堂开讲|让员工做智慧父母,赢得赛诺宝宝未来
继“六一宝宝亲子活动”完美落幕后,青岛赛诺的领路人、大爱的焦总、陈总又把《正面管教》作为员工福利引入到公司,从打造正能量团队到打造员工和谐家庭生活、教育好下一代为员工赋能,是赛诺“家文化”的又一体现。此次活动为期21天,线上的微课、线下的面授课相结合,课程过半,让员工受益匪浅。不仅仅在于孩子的陪伴和相处,与同事、家人关系也有改善和提升。
《正面管教》像一盏明灯,让迷茫、困惑、不知道如何与孩子相处的我们找到了方向,该用如何的态度,什么样的观点和方法 。和善而坚定的态度是实施正面管教的基础。和善就是“尊重”,尊重孩子为一个独立的主体,用态度影响的行为和言语让孩子感受到父母理解孩子的内心感受,并接受孩子的感受。坚定就是对原则、规则的坚持,让孩子感受到在养育的过程中不仅包含着对他的爱,还有原则的坚持。只有这样才能培养出孩子的自律和责任感。父母也要在不断的学习中首先改变自己,自己有改变,就会在不知不觉中影响家人和孩子,从中也就会看到孩子和家人的改变。 让孩子感觉自己是重要的,是被当做平等主体来对待,是被家庭中其他成员需要的。这样孩子就不为了寻求家庭的归属感和自我价值感,而产生一些错误的行为,不会形成自卑的心理或因此而变得毫无责任心。让孩子参与到家庭事务中来,由此激发孩子参与自我管教的主动性。
《正面管教》涉及到孩子的心理、行为、认知、教育的方方面面,通过这十多天的学习每一位赛诺家长都会有新的认识和自我反思,同孩子一同成长,让“特殊时光”常伴,做有智慧、有爱的人。
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